« Paradoxe d'Abilene » : différence entre les versions
m (Remplacement de texte — « n.m. » par « nom masc. ») |
m (Remplacement de texte — « <!-- Scotty2 --> » par « ») |
||
| Ligne 4 : | Ligne 4 : | ||
[[Catégorie:Intelligence artificielle]] | [[Catégorie:Intelligence artificielle]] | ||
[[Catégorie:Décision]] | [[Catégorie:Décision]] | ||
[[Category:GRAND LEXIQUE FRANÇAIS]] | [[Category:GRAND LEXIQUE FRANÇAIS]] | ||
Version du 5 mai 2020 à 19:15
Définition
Le paradoxe d’Abilene, présenté par le sociologue Jerry Harvey dans son ouvrage The Abilene Paradox and Other Meditations on Management, est une illustration de la difficulté d’un groupe à prendre une décision et gérer collectivement son accord.
Dans la fable moderne que propose Jerry Harvey, aucun des quatre membres d'un groupe ne souhaitait se rendre à Abilene mais, par crainte de s’offenser et de se contredire mutuellement, ils y finissent tous !
Français
paradoxe d'Abilene nom masc.
Anglais
Abilene paradox
Contributeurs: Jacques Barolet, wiki
