« Paradoxe d'Abilene » : différence entre les versions
m (Remplacement de texte — « nom masc. » par « masculin ») |
m (Remplacement de texte — « <small>masculin </small> » par « ») |
||
| Ligne 5 : | Ligne 5 : | ||
==Français== | ==Français== | ||
'''paradoxe d'Abilene''' | '''paradoxe d'Abilene''' | ||
==Anglais== | ==Anglais== | ||
Version du 1 février 2021 à 21:43
Définition
Le paradoxe d’Abilene, présenté par le sociologue Jerry Harvey dans son ouvrage The Abilene Paradox and Other Meditations on Management, est une illustration de la difficulté d’un groupe à prendre une décision et gérer collectivement son accord.
Dans la fable moderne que propose Jerry Harvey, aucun des quatre membres d'un groupe ne souhaitait se rendre à Abilene mais, par crainte de s’offenser et de se contredire mutuellement, ils y finissent tous !
Français
paradoxe d'Abilene
Anglais
Abilene paradox
Contributeurs: Jacques Barolet, wiki
